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Entgeltabrechner (m/w/d), Haiger

Entgeltabrechner (m/w/d), Haiger
Anzeigentext
Entgeltabrechner (m/w/d)

35708 Haiger Hybrid Teilzeit

Über uns

Als zentraler Servicedienstleister der Joachim Loh Unternehmensgruppe steht LOTUS den Unternehmen Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT kompetent zur Seite.

Wir bieten unseren Kunden Beratung, betriebswirtschaftliches Handwerk sowie Hightech und suchen dafür nur die Besten. Bei uns haben Sie herausragende Zukunftsmöglichkeiten. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter und helfen Sie dabei, unsere Kunden erfolgreicher zu machen!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortung sowie Vertretungsfunktion für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verantwortungsübernahme im Tagesgeschäft des HR- Entgeltteams

Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung

Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Monats-/Jahresabschlüssen

Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Personalkostenplanung

Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhalter

mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute und analytische Fähigkeiten

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Gute Kenntnisse in MS365 (insbesondere Excel, Teams und Outlook)

Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägtes Verständnis als Team-Player

Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz sind wünschenswert

Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Team Entgelt erwartet Sie mehr als die klassische Abrechnung: Wir arbeiten als eingespieltes Team eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen offen miteinander. Vertrauen, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Kurze Abstimmungswege sowie Kommunikation auf Augenhöhe helfen uns dabei, auch komplexe Themen gemeinsam effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Unsere Arbeit im Bereich Entgelt verstehen wir nicht nur als operative Aufgabe, sondern als wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter und setzen gezielt auf digitale Lösungen und moderne Systeme. Auch neue Technologien – etwa im Bereich Automatisierung oder Künstliche Intelligenz – betrachten wir als Chance, unsere Arbeit noch effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse mitzuwirken. Gleichzeitig fördern wir unsere fachliche Weiterentwicklung und bauen unsere Expertise im Bereich Payroll kontinuierlich aus.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen für uns den nötigen Freiraum, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.

Unser Angebot

FINANZIELLE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

(E)-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Familienförderung

Jubiläumsleistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Erfolgsbeteiligung

GESUNDHEITLICHE BENEFITS

Fitnessangebote

Werksärztliche Betreuung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebliche Krankenversicherung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Grippeschutzimpfung

Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

BERUFLICHE BENEFITS

Berufsausbildung / Studium Plus

Jährliche Mitarbeitergespräche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Freies WLAN / Internetnutzung

Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit

Aufstiegsmöglichkeiten

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Mobiles Arbeiten

Coaching

Flache Hierarchien

SOZIALE BENEFITS

Familienunternehmen

Social Intranet

30 Tage Urlaub

Sonderurlaube

Parkplätze

Kostenlose Getränke

Work-Life-Balance

Betriebsfeste und Events

Soziales Engagement

Familienförderung

Interessiert?

Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement, gerne per E-Mail: . Haben Sie vorab noch Fragen? Frau Michaela Doffing steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. 02773/82-1060 zur Verfügung..

Frau Michaela Doffing

02773/82-1060



LOTUS GmbH&Co. KG

Daimlerstr. 8

35708 Haiger



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