Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich OCL / Abfertigung, Haiger

Job Req ID: 113396 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road)) Standort: Haiger Du möchtest in einem dynamischen Logistikumfeld Verantwortung übernehmen? Dann verstärke unser Team am Standort Haiger als Freight Forwarder Assistant OCL (m/w/d) und gestalte aktiv unsere Transport- und Abwicklungsprozesse mit. Deine Tätigkeiten Erstellung und Prüfung von Versand- und Frachtdokumenten (z. B. CMR, Fahranweisungen, Gefahrgutdokumente) Durchführung und Koordination der Export- und Importabfertigung Auftragssteuerung und Auftragskorrektur Bearbeitung von Entladeberichten, Halleninventuren Steuerung von Nachlieferungen, Retouren, Weiterleitungen und Sondertouren Bearbeitung von Suchmeldungen, Zustellhindernissen und Reklamationen anderer Niederlassungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung, als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Stückgutverkehre Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Zollkenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren