Personalreferent (m/w/d), Haiger

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-244567 Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und technologischer Kompetenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs. Am Standort Haiger übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Umfeld und tragen aktiv zur professionellen Betreuung der Mitarbeiter sowie zur Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse bei als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten vor Ort Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kostenfreie Parkplätze und weitere Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben Pflege und Verwaltung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der Personalstamm- und Bewegungsdaten Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeprozesse (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen (z.B. Arbeitsverträge und -änderungen, Auslands-Krankenversicherungen) Funktion als Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Enge, aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für das Bewerbermanagement definierter Fachbereiche (Vorauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Terminorganisation, Interviewbegleitung) Bearbeitung zusätzlicher personalbezogener Themen wie Reporting, Bikeleasing, Montagevergütungen, Unterstützungskasse und Budgetthemen Übernahme bedarfsbezogener Sonderaufgaben, z.B. im Zusammenhang mit Kurzarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann); eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, vorzugsweise im Maschinenbau Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Word SAP-Key-User-Qualifikation wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen zu bestehen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: verarbeitende Industrie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 69.000 bis 73.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244567 per E-Mail an: . Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt