Entgeltabrechner (m/w/d), Haiger

Als zentraler Servicedienstleister der Joachim Loh Unternehmensgruppe steht LOTUS den Unternehmen Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT kompetent zur Seite.

Wir bieten unseren Kunden Beratung, betriebswirtschaftliches Handwerk sowie Hightech und suchen dafür nur die Besten. Bei uns haben Sie herausragende Zukunftsmöglichkeiten. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter und helfen Sie dabei, unsere Kunden erfolgreicher zu machen!

• Eigenverantwortung sowie Vertretungsfunktion für Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortungsübernahme im Tagesgeschäft des HR- Entgeltteams
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Monats-/Jahresabschlüssen
• Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Personalkostenplanung
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhalter
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute und analytische Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in MS365 (insbesondere Excel, Teams und Outlook)
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Verständnis als Team-Player
• Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz sind wünschenswert
• Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Team Entgelt erwartet Sie mehr als die klassische Abrechnung: Wir arbeiten als eingespieltes Team eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen offen miteinander. Vertrauen, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Kurze Abstimmungswege sowie Kommunikation auf Augenhöhe helfen uns dabei, auch komplexe Themen gemeinsam effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Unsere Arbeit im Bereich Entgelt verstehen wir nicht nur als operative Aufgabe, sondern als wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter und setzen gezielt auf digitale Lösungen und moderne Systeme. Auch neue Technologien – etwa im Bereich Automatisierung oder Künstliche Intelligenz – betrachten wir als Chance, unsere Arbeit noch effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse mitzuwirken. Gleichzeitig fördern wir unsere fachliche Weiterentwicklung und bauen unsere Expertise im Bereich Payroll kontinuierlich aus.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen für uns den nötigen Freiraum, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.

FINANZIELLE BENEFITS

• Betriebliche Altersvorsorge
• (E)-Bike Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Familienförderung
• Jubiläumsleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Erfolgsbeteiligung
  
  GESUNDHEITLICHE BENEFITS
• Fitnessangebote
• Werksärztliche Betreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebliche Krankenversicherung
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Grippeschutzimpfung
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
  
  BERUFLICHE BENEFITS
• Berufsausbildung / Studium Plus
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freies WLAN / Internetnutzung
• Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mobiles Arbeiten
• Coaching
• Flache Hierarchien
  
  SOZIALE BENEFITS
• Familienunternehmen
• Social Intranet
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaube
• Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Work-Life-Balance
• Betriebsfeste und Events
• Soziales Engagement
• Familienförderung