Projektmanager (m/w/d) Technische Rollouts, Dietzenbach

Projektmanager (m/w/d) Technische Rollouts Referenz 12-243851 In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Steuerung technischer Rollout-Projekte in einem dynamischen IT-Umfeld. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte eigenverantwortlich zu koordinieren, Prozesse zu strukturieren und verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen, erwartet Sie hier ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsperspektive. Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Technische Rollouts. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement-Umfeld Mitarbeit in abwechslungsreichen und praxisnahen IT-Projekten Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung im Projektmanagement Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden Ihre Aufgaben: Planung, Leitung und Steuerung von Rollout-Projekten (Hardware, Software, Netzwerke) von der Konzeption bis zur Übergabe Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Zeitplänen Koordination interner Teams, externer Dienstleister sowie Kunden vor Ort Planung und Steuerung von Materialbeschaffung, Logistik und Lagerhaltung Durchführung und Begleitung von Tests (Integration, System, Abnahme) sowie Qualitätssicherung Steuerung von Change Requests, Entwicklung von Rollback-Strategien und Notfallplänen Erstellung technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte, Checklisten und Schulungsunterlagen Monitoring des Projektfortschritts sowie Erstellung von Reports und Präsentationen für Stakeholder Kontinuierliche Optimierung von Rollout-Prozessen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Analysen zur nachhaltigen Projektverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder technischen Umfeld Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT oder technische Rollouts Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil) Erfahrung im Umgang mit Tools wie MS Project, Jira oder vergleichbaren Anwendungen Technisches Grundverständnis in den Bereichen Netzwerke, Server, Client-Hardware oder Installationsprozesse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243851 per E-Mail an: . Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt