Pflegedienstleitung m/w/d, Ober-Ramstadt

Pflegdienstleitung m/w/d Ein ambulanter Pflegedienst, der aktiv das Beste sowohl für Patient als auch Mitarbeiter wünscht und umsetzt. Wir haben große Standards, was die Pflegequalität und Atmosphäre innerhalb des Teams anbelangt. Wenn Sie das genau so sehen, nutzen Sie die Gelegenheit und bauen Sie mit auf. Für die Neugründung eines ambulanten Pflegedienstes in Hessen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und gestalten kann. 1. Sie startest ohne Altlasten und bestehende Probleme. 2.Sie gestaltest Strukturen, Team und Prozesse von Anfang an mit. 3.Sie arbeitest mit klarer Unterstützung im Hintergrund ( Organisation, Aufbau, Strategie). 4. Fokus auf Qualität statt reines ,, Abarbeiten''. Seien Sie ein Teil eines kleinen starken Teams und wachsen Sie mit der Firma beständig weiter. Aufgaben In der Position der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für: die organisatorische und fachliche Leitung des Pflegedienstes die Planung und Koordination der Pflegeprozesse die Sicherstellung der Qualität der Pflegeleistungen die Mitarbeit bei der Personalplanung und Personalentwicklung die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen beteiligten Institutionen Profil Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen berufliche Erfahrung in der Pflege und Leitung Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klienten Unser Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent sind und Freude daran haben, die Pflegequalität in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir stellen den Mitarbeiter ganz nach oben auf unser Podest des Erfolgs, dadurch werden wir beständig den Mitarbeiter weiter fördern und Erfolg des Unternehmens mit der Honorierung der Mitarbeiter gleichstellen. Leistungen: Erfolgsbeteiligung (Gewinnbeteiligung bis 3% möglich) Kostenlose Getränke Kontaktinformation Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.