Teamkoordination im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d), Schummhof bei Crailsheim

eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 % eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 15 TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für das Team im Arbeitsalltag, beraten und unterstützen in komplexen Einzelfällen. Sie stellen im Team eine qualitätsgerechte Fallbearbeitung im Kinderschutz sowie in der Leistungsgewährung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe sicher. Sie koordinieren die Teamabläufe inkl. der Organisation von Fallbesprechungen sowie Entscheidung über Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen. Sie koordinieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Team. Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung zusammen und unterstützen in personellen Angelegenheiten, in der Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Arbeitsprozessen sowie in der Netzwerkpflege. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz