Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ …, Chemnitz

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Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d)Standort: Rossau / Chemnitz

Über uns:

Das Unternehmen Lucky Bike entsteht 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Die beiden heutigen Geschäftsführer Christian Morgenroth und Thomas Böttner verkaufen in Leipzig hochwertige Markenfahrräder zu günstigen Preisen. Unterstützung erhalten sie dabei von Vater Böttner, dem besonders in Süddeutschland bekannten Radlbauer-Gründer. Im Laufe der Jähre wächst Lucky Bike und auch die Radlbauer Filialen werden nach und nach Teil der Lucky Bike Familie. Inzwischen ist Lucky Bike mit über 1.500 Mitarbeitern der größte Fahrradhändler Deutschlands und ist neben dem Onlineshop an 40 Standorten präsent. Der Logistikstandort befindet sich in Rossau und Chemnitz.

Schau Dir das Video zu unserer Geschichte an: oder folge uns auf

Referent der Geschäftsleitung Logistik

„Chief of Staff“ (m/w/d)

Standort: Rossau / Chemnitz

Wen suchen wir?

Als Referent bist Du die rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik, oder modern gesagt: unser Chief of Staff. Du arbeitest direkt an den wichtigen Themen für den größten Fahrradhändler Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitenden und 40 Filialen. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Lager und Fachbereichen und bekommst früh Verantwortung sowie tiefe Einblicke in die Steuerung von zwei modernen Logistikstandorten in Rossau und Chemnitz.

Ob Berufseinsteiger oder Young Professional: Bei uns kannst Du direkt mit anpacken, lernen und wirklich etwas bewegen. In einem Team mit starkem Zusammenhalt und Freude am Fahrrad.

Deine Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz

Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse

Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für

ca. 80 Mitarbeitende im Lager

Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen zur Erreichung der Ziele

Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung und als Ansprechpartner für logistische Fragen

Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen

Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren

Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort, der immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen hat

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieur, technische Betriebswirtschaftslehre) idealerweise bereits mit relevanter Werksstudententätigkeit oder 2-3 Jahren Berufserfahrung

Du vernetzt Dich eigenständig mit Kollegen im Unternehmen, gehst proaktiv auf andere zu

Du denkst strategisch, durchdringst Prozesse, kannst aber auch operativ anpacken

Du bist fähig über den „Tellerrand“ zu schauen

Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (per Telefon, E-Mail und persönlich)

Du hast Dir Deine Neugierde erhalten, Lust jeden Tag dazuzulernen und Verantwortung zuübernehmen

Du sprichst einwandfreies Deutsch für die Korrespondenz in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

Offener und empathischer Umgang mit Menschen

Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln

Unternehmerisches Denken und Lust, langfristig Teil eines Familienunternehmens zu sein

Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit

Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern

Was bieten wir Dir?

Einen herausfordernden Job in einem Familienunternehmen, in dem das Team und WIR-Gefühl sowie die Liebe zum Sport und zum Produkt im Vordergrund stehen.

Wir bieten Dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit nah an den Entscheidern zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Onboarding durch den Vorgesetzen und das lokale Team

Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte

40 Stunden-Woche (5 Tage)

29 Tage Urlaub

Coaching, Teambuilding, Sommerfest, Teilnahme an Führungskräftetreffen

Jobrad

Direktversicherung bzw.Übernahme einer bestehenden Direktversicherung

Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du Dich mittel- bis langfristig innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche weiterentwickeln und funktionale Verantwortung übernehmen

Ansprechpartner:

Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-44447 an zu Händen von Frau Astrid Runzheimer. Du wirst innerhalb von 7 Tagen eine Antwort erhalten und bei passendem Profil findet dann ein erstes Videointerview statt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Anmerkung: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung die männliche Form der Anrede, freuen uns aber selbstverständlich über geeignete Bewerber jeglichen Geschlechts.