Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d), Chemnitz

Salary: 36.000 - 60.000 € per year

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen sowie in Microsoft Azure und Microsoft 365
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Citrix
• Kenntnisse in IT-Security (z. B. BSI-Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace)
• Guter Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server- und Storage-Systeme
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir führen das deutschlandweite Managed-Services-Team fachlich und disziplinarisch
• Wir entwickeln die IT-Infrastruktur strategisch weiter und optimieren sie in enger Abstimmung mit dem Konzern-Architekten
• Wir bewerten neue Technologien und Konzepte unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Wir stimmen uns eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen ab
• Wir stellen einen stabilen IT-Betrieb sicher und leisten einen zentralen Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld
• Wir verantworten die Systemdokumentation sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (z. B. ITIL)
• Wir planen, steuern und realisieren IT-Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Roll-out

• Azure
• Citrix
• Support
• ITIL
• Microsoft 365
• Security
• VMware
• Office 365
• Cloud

More:

Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem Leading Employer, eine Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team, Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche mit 30 Urlaubstagen im Jahr, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget, zahlreiche Corporate Benefits und jährliche Entwicklungsgespräche mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

last updated 22 week of 2026