Produktionsleiter (m/w/d), Chemnitz

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. 

Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung 
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Ort: Raum Chemnitz

Für unseren Kunden, ein Werkzeugmaschinenhersteller im Raum Chemnitz suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Produktionsleiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Leitung des Bereiches Produktion mit ca. 25 Mitarbeitern
• Disziplinarische, technische und organisatorische Mitarbeiterführung
• Sicherstellung der termingerechten Herstellung und Auslieferung der Anlagen unter Beachtung der Qualitätsansprüche und Kosteneinhaltung
• Erarbeitung von Budgetplanungen für Personal- und Sachkosten sowie Investitionsplanung für Neuprojekte und Ersatzinvestitionen
• Optimierung von Durchlaufzeiten, Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
• Kontinuierliche Steigerung der Produktqualität und Produktivität sowie Senkung der Produktionskosten
• Identifizierung von Optimierungspotentialen
• Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung
• Aktives Sicherheits- und Umweltmanagement
• Auswahl, Entwicklung, Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter
• Verantwortung produktionsrelevanter KPI

Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung / Qualifikation im Bereich Maschinenbau
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionsleitung und sowie Technikkenntnisse im Bereich Drehen, Fräsen und Bohren
• Lean-Verständnis und Erfahrung in der Anwendung von Lean-Tools
• Hohe Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Veränderungsfähigkeit
• Starke Ausprägung eines Präventions- und Nachhaltigkeitsgedankens
• Hohe Komplexitätsbeherrschung und Umsetzungsstärke
• Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.