Produktmanager Landmaschinentechnik (m/w/d), Heeslingen

Unser Klient ist eine sehr erfolgreiche, international tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden in 28 Ländern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen Produktmanager Landmaschinentechnik (m/w/d) WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse von Fahrzeuganwendungen, Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Traktoren / Schlepper sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung internationaler Sortimente Mitarbeit an Sortimentsstrategien für unterschiedliche Regionen und Marktanforderungen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Sortimentslogiken, Produktstrukturen und technischen Zuordnungen Bearbeitung ausgewählter Produktbereiche der Schleppertechnik, z. B. Ersatz- und Verschleißteile für Motor- und Motorkomponenten, Antriebstechnik (Kupplung, Getriebe, Achsen), Elektrik / Elektronik sowie Kabinen- und Fahrzeugausstattung Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätsmanagement Fachliche Unterstützung der nationalen und internationalen Vertriebseinheiten Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Anwendungsbeschreibungen und Argumentationshilfen sowie Mitwirkung bei Produktschulungen, Präsentationen und Markteinführungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Sortimente und Einführung neuer Produkte WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker- oder KFZ-Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium, z. B. Agrartechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Sehr gutes Verständnis von Traktoren, Fahrzeugtechnik und deren Baugruppen sowie Praxisnähe und Interesse an Ersatz- und Verschleißteilen und an internationaler Sortiments- und Produktarbeit Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit WAS GEBOTEN WIRD: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können. Einzigartige Mitarbeiterevents Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.799 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323 @: