Mobiler Montageprofi für Fußmatten (m/w/d) – Weingarten …

Wir von Trio Personalmanagement suchen im Auftrag eines regionalen Kunden eine handwerklich versierte Person für die mobile Montage von Fußmatten. Die Rolle richtet sich an Fachkräfte, die gerne vor Ort bei Kundinnen und Kunden arbeiten, eigenverantwortlich agieren und eine zuverlässige, saubere Arbeitsweise mitbringen. Die Einsätze erfolgen überwiegend im Umfeld von Weingarten (Baden), mit gelegentlichen Fahrten innerhalb Deutschlands.

Die Stelle ist in Tagesschicht zu besetzen, in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche). Bei allen Einsätzen beachten wir die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags GVP.

• Exaktes Aufmaßnehmen bei Kundinnen und Kunden vor Ort zur Vorbereitung passgenauer Fußmattenlösungen
• Fachgerechte und termingerechte Montage von Fußmatten sowie Einbau von Befestigungs- und Anpassungselementen
• Beratung von Kundinnen und Kunden zu Produktvarianten, Einbauoptionen und Pflegehinweisen
• Sorgfältige Dokumentation der Einsätze einschließlich Übergabe- und Abnahmeprotokollen
• Rückmeldung an Disposition und enge Abstimmung mit dem Team bei Materialbedarf oder Reklamationen
• Durchführung kleinerer Nachbesserungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ordnungsgemäße Pflege und Sicherung mitgeführter Werkzeuge und Materialien

Die Tätigkeit verbindet handwerkliches Können mit direktem Kundenkontakt und selbstständiger Organisation der Arbeitstage.

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Gewerk (z. B. Fliesenleger, Metallbauer, Bodenleger, Tischler oder vergleichbar)
• Hohes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; Schwerpunkte liegen regional um Weingarten, nur gelegentlich bundesweite Einsätze
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Führerschein Klasse B und eigener PKW sind Voraussetzung
• Kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP sowie regelmäßige Sonderzahlungen
• Tarifliche Zuschläge: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % Überstundenzuschläge
• Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• Strukturierte Einarbeitung und Produktschulungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team und feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Sozialleistungen und eine faire, wertschätzende Unternehmenskultur
• Einsatzplanung mit Rücksicht auf Wohnortnähe, soweit betriebsbedingt möglich

Alle Dienstreisen und Vergütungsregelungen erfolgen unter Beachtung des AEntG und der tariflichen Bestimmungen des GVP.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E‑Mail.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten E‑Mail: Jetzt bewerben Telefon: Jetzt bewerben

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Die Stellenbezeichnung umfasst die Zusatzkennzeichnung (m/w/d).