Payroll Specialist (SAP) (m/w/d), Bremen

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.• Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) • unbefristet • ab sofort Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung

Fahrrad-Leasing ~ Bis zu 40 % Homeoffice ~ Vergünstigtes Deutschlandticket ~38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle ~ Gesundheitsmanagement und Firmenfitness ~ Bezahlung&Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag ~ Gemeinsam mit Ihnen entwicklen wir eine bereits starke Entgeltabrechnung weiter– mit klarer Ausrichtung auf die Zukunft.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 1.500 Mitarbeitenden – gemeinsam im starken Team von 4 Kollegen (m/w/d) und immer auf dem aktuellen Stand des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version)– besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Personaldaten – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und als zentrale Basis für eine reibungslose AbrechnungKompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie Fragen rund im Steuern, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere unserer weiteren Digitalisierung – mit echtem Gestaltungsspielraum, um unsere Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickelnAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) Sichere und routinierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenHohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie Freude daran, Abrechnungsprozess aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel