Facharzt (m/w/d) | Kinder- und Jugendmedizin (4673), Brandenburg an der Havel

Für einen Kunden inBrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.

Der Grund- und Regelversorger verfügt über rund 250 Betten, die sich auf mehr als zehn Fachabteilungen verteilen. Für die Region übernimmt das Haus eine wichtige Rolle in der medizinischen Versorgung und arbeitet dafür interdisziplinär mit weiteren Einrichtungen des Umlands zusammen.

In der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin werden Sie aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken und haben dabei die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen. Durch die Entlastung administrativer Aufgaben können Sie sich dabei ganz der Behandlung Ihrer jungen Patient:innen widmen. Dafür steht Ihnen eine moderne Ausstattung zur Verfügung.

Die Klinik bietet neben einer guten Work-Life-Balance eine starke Förderung Ihres beruflichen Werdegangs.

Vom Klinikstandort aus haben Sie guten Anschluss an die Hauptstadt Berlin. Außerdem gibt es in der Region dank zahlreicher Naturparks und Seenlandschaften ausgezeichnete Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Die umfassenden Bildungsangebote und kinderfreundliche Ausrichtung machen die Stadt zu einer schönen neuen Heimat für Familien. Aber auch Singles und Paare werden sich dort sicher wohlfühlen.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt alsFacharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin!

• Versorgung von jungen Patienten*innen
• Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Bereichen
• Übernahme von Verantwortung
• Fachliche Leitung des medizinischen Versorgungsteams
• Einbringen eigener Ideen

• Deutsche Approbation
• Facharzttitel für die Kinder- und Jugendmedizin
• Sehr gutes Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln

• Gute Bezahlung + außertarifliche Zusatzleistungen
• Bezahlte Fortbildungen
• Herausfordernde und spannende Tätigkeit
• Starke Förderung durch den Arbeitgeber
• Viel Gestaltungsspielraum
• Hilfe bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Entlastung administrativer Aufgaben