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Job: Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d), Dresden, Meißen, RostockDresden

Job: Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d), Dresden, Meißen, RostockDresden
Anzeigentext

Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Die UKA-Gruppe geht in Deutschland zu den frenden Projektentwicklern f erneuerbare
Energien. Die Projektpipeline der Gruppe betrt in all ihren Mkten aktuell mehr als 19
Gigawatt. Als Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) ernehmen Sie die Gesamtverantwortung f die Abteilung Vertragsmanagement. Fortwrend auf der Suche nach der bestmlichen Lung arbeiten Sie mit Ihren Gruppenleitungen und vielen erfahrenen Kollegen im vielftigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und haben hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen.

Ihr Beitrag zur Energiewende

  • Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung Vertragsmanagement an die Geschtsfelder und Ziele der UKA-Gruppe
  • Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern
  • Planung, Organisation, Steuerung und erwachung der Arbeitsablfe in der Abteilung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen gemeinsam mit den Gruppenleitungen
  • stken- und konzeptorientierte Frung, Fderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung
  • Begleitung kritischer Projekte und Eskalationsprozesse zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschtes
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen f die Geschtsfrung
Neben Ihrer Energie bringen Sie mit

  • Sie haben ein Fachhochschul- oder Universitsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen bereits einschlige Berufserfahrung in einer Frungsposition, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien, mit.
  • Komplexe Situationen, in denen Sie gute Entscheidungen treffen mussten, sind Ihnen vertraut ? die ernahme von Verantwortung f ihre Entscheidungen ist maebliche Grundlage Ihres Frungsverstdnisses.
  • Ihre Kommunikation ist wertschzend, zielgruppengerecht und vor allem lungsorientiert.
  • Sie wissen, wie sie engagierte Mitarbeitende f ihre Abteilung gewinnen und halten, die fachlich sowie kulturell zur UKA passen.
Unser Beitrag f Sie

  • unbefristetes Arbeitsverhtnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tigkeit in einem ambitionierten und international tigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Mlichkeit zum mobilen Arbeiten
  • monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarke
  • Fderung nachhaltiger Mobilit mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmlichkeiten

Mitarbeitende bei UKA flen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, erdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstzen, um top Leistungen und persliche berufliche Erfolge zu ermlichen. Die hohe Loyalit und Leidenschaft der Mitarbeitenden f ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefdert. Eine faire Vergung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmlichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmigen Umfragen unabhgig erfasst, was den Grundstein f eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schzen Vielfalt und begren alle Bewerbungen ? unabhgig von Geschlecht, Nationalit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
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Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) Festanstellung Vollzeit UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dresden, Mein, Rostock Weitere: Sonstige Branchen Abteilungsleitung,Ingenieur, Technik,Rechtswesen Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung UKA plant, baut und betreut seit 1999 Windparks und die dazugehige Infrastruktur. Die Unternehmensgruppe ist mit rund 50 ans Netz gebrachten Windparks und einer Projektpipeline von mehr als zwei Gigawatt einer der frenden deutschen Windparkentwickler.
Highlights
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
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