Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d), Böblingen

Die Schill + Seilacher GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein hohes Maß an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist seit fast 150 Jahren Teil des Erfolgsrezeptes. Die Additive des Unternehmens basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Diese, speziell an die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Lösungen, finden in Bereichen wie Leder- und Papierherstellung, der Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie, in Chemiefasern und Technischen Textilien ihren Einsatz.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)

Prozessverantwortung Planung Böblingen:

• End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
• Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
• Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
• Sicherstellung von Datenqualität, Planungslogik und KPI-Strukturen
• Governance für Planungsstandards

Absatzplanung:

• Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
• Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im S&OP Meeting
• Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
• Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
• Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
• Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb
• Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
• Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
• Identifizieren von Engpässen
• Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/HANA in diesem Bereich

SAP- & Tool-Weiterentwicklung:

• Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Planungslogik
• Enge Zusammenarbeit mit IT bei Anpassungen, Releases, neuen Funktionalitäten
• Übersetzung von Business-Bedarf in Systemanforderungen

Training, Coaching & Multiplikatorrolle

• Aufbau und Durchführung von Trainingskonzepten für SAP Planung
• Coaching der Fachbereiche im Umgang mit neuen Tools und Prozessen
• First-Level-Support und Know-how-Träger im Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.v.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung eines produzierenden Unternehmens
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
• Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
• Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)