Technischer Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d), Berlin

„Welt verbessern“, darunter machen wir es nicht! Dazu bringen wir Licht ins Dunkel und Häuser zum Denken, nehmen Blitzen die Gefahr und Fragen das Komplexe. Hallo, wir sind Obeta!

Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit dem Elektrohandwerk die Ärmel bis zum Bizeps hoch. Unsere 1.000 Mitarbeitenden an über 65 Standorten generieren dabei unser Megawatt Service Power. Was uns zu unserem Glück und dem unserer Kunden jetzt noch fehlt, sind – Trommelwirbel – Sie!

Wir suchen einen technischer Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)(m/w/d) mit Bock auf mitgestalten und mitdenken. Bock sich mit großer kaufmännischer Freiheit zu bewegen oder einfach Lust sich neu zu erfinden. Ihre Motivation ist die goldene Eintrittskarte in den Elektrogroßhandel der guten Laune.

Freitags bis 14:00 Uhr.
Wochenenden frei. Immer.

• Erstellung von Angebotskalkulationen für Elektroinstallationen
• Auswertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Angebotsstrategien
• Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten
• Unterstützung bei Preisverhandlungen
• Pflege von Kalkulationsdatenbanken und Preislisten
• Dokumentation der Kalkulationsgrundlagen und Angebotsentscheidungen
• Schnittstelle zwischen Technik und kaufmännischer Abwicklung

• Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Großhandel
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Sie verfügen über Kenntnisse in elektrotechnischen Materialien und relevanten Normen
• Sie arbeiten sicher mit MS Office (insb. Excel)
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – gleichzeitig treten Sie souverän auf und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit mit

• Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorge
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam
• Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
• Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Parkplätze
• Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing
• Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister