Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter …, Bietigheim-Bissingen bei …

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.

Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse
• Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
• Du organisierst unsere Firmenevents
• Du koordinierst Arbeitssicherheitsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen, Schulungen für Ersthelfer etc.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen
• Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung mit Personio sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
• Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option
• Kostenfreies Obst und Getränke
• Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
• Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam