Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d), Bietigheim-Bissingen

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.
Aufgaben

In dieser Rolle führen und entwickeln Sie ein spezialisiertes SAP-Team, das zentrale Aufgaben in SAP-Transformationen, Rollouts, Testmanagement, Datenmigration, Cutover sowie Architektur- und Technologiefragen übernimmt. Der Schwerpunkt liegt auf der erfolgreichen Umsetzung komplexer SAP-Vorhaben und darauf, das Team fachlich und organisatorisch in einer Phase hoher Veränderung weiterzuentwickeln – insbesondere im Kontext von S/4, BTP und neuen Themen wie Automatisierung und KI.

Was Sie erwartet

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten SAP Deployment & Architecture Teams an den Standorten Schopfloch und Bietigheim
• Weiterentwicklung des Teams zu einer zentralen Einheit für SAP Transformation und technische Projektsteuerung
• Verantwortung für zentrale Themen in SAP-Projekten, insbesondere Testmanagement, Cutover Management, Datenmigration und Rollout-Koordination
• Aktive Rolle in großen SAP-Transformations- und Rollout-Projekten mit Blick auf Gesamtzusammenhänge und Abhängigkeiten
• Aufbau und Etablierung klarer Standards und Vorgehensweisen für Deployment-, Test-, Migrations- und Cutover-Themen
• Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur in enger Abstimmung mit Enterprise Architecture, SAP Basis, Entwicklung, Integration und weiteren IT-Funktionen
• Einbringung und Bewertung neuer SAP-Themen wie BTP, Automatisierung und KI und deren Überführung in konkrete Anwendungen im Team
• Übersetzung architektonischer Leitplanken in umsetzbare Projekt- und Rollout-Pläne
• Steuerung externer Dienstleister und Partner sowie Sicherstellung einer klaren Übergabe in den Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT Consultants, Tech Services, Projektleitungen und Governance-Funktionen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in S/4HANA Transformationen, Rollouts, Migrationen oder komplexen SAP-Projekten
• Erfahrung in der Führung, fachlichen Steuerung oder Weiterentwicklung von Teams bzw. Expertengruppen
• Gutes Verständnis von SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen, Releaseplanung und technischen Abhängigkeiten in Transformationsprojekten
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Testmanagement, Datenmigration, Cutover Management, Rollout Management oder Projektleitung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Basis-, Entwicklungs-, Integrations- und Fachbereichsteams
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP BTP, Clean-Core-Prinzipien, Automatisierung und KI im SAP-Kontext
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu strukturieren und in umsetzbare Pläne zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder-Management
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Profil

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in S/4HANA Transformationen, Rollouts, Migrationen oder komplexen SAP-Projekten
• Erfahrung in der Führung, fachlichen Steuerung oder Weiterentwicklung von Teams bzw. Expertengruppen
• Gutes Verständnis von SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen, Releaseplanung und technischen Abhängigkeiten in Transformationsprojekten
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Testmanagement, Datenmigration, Cutover Management, Rollout Management oder Projektleitung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Basis-, Entwicklungs-, Integrations- und Fachbereichsteams
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP BTP, Clean-Core-Prinzipien, Automatisierung und KI im SAP-Kontext
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu strukturieren und in umsetzbare Pläne zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder-Management
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.