Referent Christliches Profil & Ethik (m/w/d), Berlin

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Berlin
Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Aus der AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 15.08.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 29,25
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Stellen-ID: J000032947

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Beratung / konzeptionelle Unterstützung / Kommunikation bzgl. theologischer Fragen und Themen

• Sie übernehmen die konzeptionelle Mitwirkung und Unterstützung in Fragen zum christlichen Profil und dessen Integration in strategische Fragestellungen
• Sie erstellen theologisch-ethische Analysen und übernehmen die Entwicklung von entsprechenden Impulsen
• Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, IT, Kommunikation und den Geschäftsbereichen, z. B. bei der Entwicklung digitaler oder bereichsbezogener Strategien
• Sie begleiten und entwickeln Formate im Rahmen der Strategie- und Organisationsentwicklung, z. B. für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Sie übernehmen die konzeptionelle Mitwirkung und Unterstützung in Fragen zum christlichen Profil
• Sie erstellen redaktionelle Beiträge, z. B. zu Veranstaltungen
• Sie verantworten die Mitgestaltung der Bundespfarrertagung der JUH
• Sie wirken an dem Beitrag der JUH zum DEKT mit
• Sie unterstützen (inhaltlich und organisatorisch) den Bundespfarrer
• Sie sorgen für die Koordination/Vernetzung der Landespfarrer*innen und anderer Ansprechpersonen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Theologie oder eine diakonische/gemeindepädagogische Ausbildung, sowie erste berufliche Erfahrung
• Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und professionelle Distanz mit
• Sie arbeiten ausgesprochen analytisch und strukturiert
• Sie sehen ihre Stärke in der Wertschätzung und leben ein von Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Sie verfügen über Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester