Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll, Berlin

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Durchführung undÜberwachung aller administrativen Personalprozesse innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereiches von der Einstellung bis zum Austritt Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten und -systeme Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister und Kontrolle der korrekten Umsetzung des Dienstleisters Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den HR Business Partnern Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu allen HR-Themen Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen Unterstützung bei Beleganforderungen bei Betriebsprüfungen/Lohnsteueraußenprüfungen/Wirtschaftsprüfungen Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an die zuständigen Behörden Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich der HR Specialists Was Sie mitbringen: Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar Berufserfahrung in operativer Personalarbeit Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors) Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil Felicitas Furkim +49 7034 65612497