Legal Counsel IT-Security & Compliance (*), Berlin

Über uns Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven. Aufgaben Rechtliche Beratung: Umfassende Beratung der Fachabteilungen unseres Kunden in relevanten Rechtsgebieten wie IT-Recht, Datenschutz (DSGVO), Urheberrecht und Lizenzrecht Compliance-Management: Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Strategien zur Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben im Technologieumfeld, inklusive Legal Tech und KI Prozessoptimierung: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Datenschutz sowie die maßgebliche Mitwirkung beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Risiko- & Sicherheitsbewertung: Unterstützung der IT-Führungsebene bei Risikoanalysen und der Bewertung technischer Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Rechtskonformität Monitoring & Dokumentation: Eigenständige Überwachung rechtlicher Entwicklungen und Sicherstellung einer audit-sicheren Dokumentation, inklusive der Koordination von Datenschutzthemen als zentrale Anlaufstelle Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist/in) ergänzt durch nachweisbare Zusatzqualifikationen oder tiefgreifende Expertise im IT-Sektor Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und IT-Recht, idealerweise mit Berührungspunkten zu Cybersecurity und gängigen Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Kompetenz, komplexe juristische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Praxiserfahrung: Erste Erfahrung in der Erstellung rechtlicher Dokumentationen sowie der Begleitung von Auditprozessen; eine Zertifizierung zum Datenschutzkoordinator ist von Vorteil Wir bieten Rahmenbedingungen: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch eine großzügige Homeoffice-Regelung (ca. 60%), flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zusatzleistungen & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportaktivitäten und zum öffentlichen Nahverkehr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: Website: *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.