Projektmanager (m/w/d) Hochbau, Berlin

Intro Bauprojektmanagement und Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte Projektentwickler mit Fokus auf Wohn-, Gewerbe- & Gesundheitsimmobilien Firmenprofil Für einen Projektentwickler suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Hochbau für den Standort Berlin. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte über alle Leistungsphasen hinweg - von der Entwicklung bis zur Realisierung. Im Fokus stehen Projekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Gesundheit, die mit hoher fachlicher Kompetenz, klaren Prozessen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch umgesetzt werden. Aufgabengebiet Verantwortliche Steuerung und Koordination aller Gewerke im Rahmen anspruchsvoller Hochbauprojekte Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben über sämtliche Projektphasen hinweg Sicherstellung der Einhaltung des Projektbudgets sowie des definierten Honorarrahmens Mitwirkung im Nachtrags- und Änderungsmanagement sowie in der Vertrags- und Abrechnungsprüfung Schnittstellenkoordination zwischen Hochbaugewerken und technischen Fachgewerken Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Mitwirkung in frühen Projektphasen Kontinuierliche Projektsteuerung mit Blick auf Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Qualität Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie einschlägiger technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise MS Project und Ausschreibungs-/Terminsoftware Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Projektmanagement Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem erfahrenen und professionellen Team Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Immobilienprojekten Attraktives und marktgerechtes Gehaltspaket 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gutem Teamzusammenhalt Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Projektlandschaft Kontakt Lea Stupfel Referenznummer JN-022026-6950980 Beraterkontakt +49 1727617175