Senior Consultant SAP Successfactors (Job-ID: 379), Berlin

DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER Unser Mandant ist ein spezialisiertes SAP- und HR-Beratungshaus mit klarem Fokus auf SAP HCM, SuccessFactors und Payroll-Lösungen. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie und Öffentlichem Dienst bei der Modernisierung und Transformation ihrer HR-IT-Landschaften von klassischen SAP-HCM-Strukturen bis hin zu SuccessFactors EC und hybriden Szenarien. DU BIST GROSSARTIG. DENN DU BIST: HCM-Profi : Du berätst Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central Prozessversteher : Du analysierst bestehende HR-Prozesse (z. B. Organisationsmanagement, Stammdaten, Zeit- & Abwesenheiten) und entwickelst zukunftsfähige Zielbilder Gestalter : Du übernimmst das Customizing in EC (Business Rules, Workflows, MDF, Berechtigungen) und denkst Prozesse ganzheitlich Brückenbauer : Du begleitest Migrationen von SAP HCM nach SuccessFactors EC inkl. Datenmigration und Integrationen & schulst Key-User sowie HR-Fachabteilungen Schnittstellen-Kenner : Du arbeitest an Integrationen zu Payroll-Systemen (z. B. EC Payroll, SAP HCM PY, FI/CO) DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP‑HCM‑ oder SuccessFactors‑Umfeld samt EC Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen & Organisationsstrukturen Projekterfahrung mit Migrationen oder hybriden HR‑IT‑Landschaften Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Nice-to-Have: Erfahrung mit EC Payroll oder Payroll‑nahen Integrationen & Projekterfahrung im Öffentlichen Dienst DAS IST DRIN FÜR DICH Je nach Erfahrung bis zu 120k € Zielgehalt + Dienstwagen | Bahncard 100 100% Homeoffice & sehr geringe Reisetätigkeit (max. 10%) Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Umsatzbeteiligung & Corporate Benefits Persönliche und fachliche Entwicklungspläne , "Fordern & Fördern"-Kultur KONTAKT Rabea Langer SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES ✉ ☏ 07305 9589641 Job-ID: 379