Kalkulator:in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d), Berlin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Sie wirken bereits in der Frühphase eines Projektes mit und unterstützen die Angebotskalkulation
• Sie ermitteln das zugehörige Bau-Soll im Bereich TGA in Abstimmung mit der Projektleitung
• Im Kontakt mit den Kunden klären Sie die technischen Funktionen
• Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren Händen
• Zudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender Leistungsverzeichnisse

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d)
• Kenntnisse in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Ein leistungsstarkes Team
• Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Konzernakademie
• Attraktive Rahmenbedingungen aus dem Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike