IT, EDV, Telekommunikation Jobs: Mitarbeiter/in im …, BerlinBerlin

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts f Risikobewertung (BfR) ist im Referat Personal ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/in im Bewerbermanagement (w/m/d)

Kennziffer
3571

Entgeltgruppe
8 TV

Dienstort
Berlin

Unbefristet
zwei Jahre

Bewerbungsfrist
15.09.2024

Hier bewerben
BfR Jobportal

Da die Einstellung auf 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, knen Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhtnis mit dem Bundesinstitut f Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berksichtigt werden.

Das BfR erstellt unabhgig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen ber es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellenausschreibungen
• Verfentlichung der Ausschreibungen (u.a. Layout-Gestaltung)
• Vorbereitung der Vorstellungsgesprhe (Termin- und Raumplanung)
• erwachung von festgesetzten Fristen sowie Beteiligung der Gremien des BfR
• Selbstdige Betreuung von Webportalen sowie Erstellung von ersichten und Statistiken
• Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Rechnungsbearbeitung
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements des BfR
• Mitarbeit bei Projekten des Referats (z.B. Recruiting-Events)
• Mitarbeit bei der Datenpflege im Bereich Reisekosten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bokauffrau/-mann, zur/zum Kauffrau/Kaufmann f Bomanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Sehr hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sicheres Beherrschen von Rechtschreibung und Grammatik) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilit, Teamfigkeit und Belastbarkeit

Erwscht

• Einschlige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich oder in der fentlichen Verwaltung
• Fachkenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verwaltungsvorschriften (z.B. TV, BGleiG, AGG, Personalvertretungsgesetz, BHO)

Erwscht

• Einschlige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich oder in der fentlichen Verwaltung
• Fachkenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verwaltungsvorschriften (z.B. TV, BGleiG, AGG, Personalvertretungsgesetz, BHO)

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Mlichkeit der Inanspruchnahme von zuszlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Hybrides Arbeiten (bis zu 60% mlich)
• Sehr gute Anbindung an das fentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmlichkeiten zur fachlichen und perslichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Flen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 er unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben knen, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut f Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Gorski: T +49 30 18412-21102
E-Mail: patrick.gorski[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de

Bewerbungsverfahren

Flen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 er unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben knen, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut f Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Gorski: T +49 30 18412-21102
E-Mail: patrick.gorski[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrt Bewerbungen von Menschen aller Nationaliten.

Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Daf wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewrleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Mnern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaan kperlicher Eignung verlangt.

Mitarbeiter/in im Bewerbermanagement (w/m/d) Festanstellung Vollzeit Bundesinstitut f Risikobewertung (BfR)' Berlin Weitere: Dienstleistungen Personalsachbearbeitung,Recruiting,fentlicher Dienst,Projektmanagement,Sachbearbeitung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Das Bundesinstitut f Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes erstellt.