Praktikant (m/w/d) im HR / Recruiting, Berlin

Über das Unternehmen:
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Corona Testzentren betreibt. In Zusammenarbeit mit unserem Softwareanbieter vereinen wir digitale Prozesse mit medizinischer Erfahrung und ermöglichen ein innovatives Testkonzept ohne lange Wartezeiten. Dabei wird auf die modernsteAnwendersoftware für Corona-Testzentren gesetzt. Mit dem Grundsatz "Smart Testing" haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, effiziente und schnelle Corona-Testmöglichkeiten anzubieten. Durch den Standort an der Kulturbrauerei und dem mobilen Testservice können sich mehr Menschen gezielt testen lassen, um so mehr Alltag und Sicherheit in die andauernde Ausnahmesituation zu bringen. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, diagnostische Leistungen hochwertig und preisgünstig für alle anzubieten und dieses Konzept zukünftig auch in weiteren Bereichen zu etablieren. Perspektivisch schaffen wireine (digitale) Transformation des Gesundheitssystems, sowie der Diagnostik / Früherkennung von Krankheiten und Unverträglichkeiten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Gemeinsam im Kampf gegenCorona - Gemeinsam zurück in die Normalität.  Wir vereinen zusammen mit Probatix digitale Prozesse mit medizinischer Erfahrung und ermöglichen so ein innovatives Testkonzept ohne lange Wartezeiten.  Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Praktikant oder Werkstudent (m/w/x)mit Fokus auf Recruiting in Berlin.

Das kannst du von uns erwarten:

• Dich erwartet ein kreatives, abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up Charakter im Herzen von Berlin-Charlottenburg.
• Du bist vom ersten Tag an in die Prozesse der Human Resources Abteilung sowie in verschiedene spannende Entwicklungsprojekte involviert.
• Du hast die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in einem Pflichtpraktikum einzubringen und deine Fähigkeiten und Kenntnisse praktisch zu erweitern.
• Dir steht eine langfristige Zusammenarbeit auch nach deinem Studium offen.

Das bringst du mit:

• Du absolvierst ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit Fokus auf Personal/Human Resources) oder in Sozial-/Kommunikationswissenschaften und bist in Berlin für die Stelle verfügbar.
• Du hast ein intrinsisches Interesse im Bereich HR, hast Spaß an intelligenter Support- und Projektarbeit mit einem klaren Gefühl für Prioritäten.
• Deine positive Persönlichkeit, Integrität sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.
• Du bist ein Organisationstalent und bringst vorausschauendes und vernetztes Denken und eigenverantwortliches Handeln mit.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und moderner IT liegt dir.
• Verhandlungssicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache ist für dich selbstverständlich.

Deine Aufgaben:

• Mit deiner Kreativität gestaltest du ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf den diversen Plattformen.
• Du prüfst stetig die bestehenden Recruitingkanäle nach neuen Bewerbungen und machst eine erste Vorauswahl.
• Nach der ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen terminierst du für dich und für das HR-Team die KandidatInnen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du eigenständig Bewerbungsgespräche durch und hilfst bei personellen Entscheidungen.
• Du unterstützt das Team in der Vertragsgestaltung und im On- und Offboardingprozess.

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Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH