Junior HR Recruiter - Active Sourcing / Candidate …, Berlin

Über das Unternehmen:
Wir betreiben ein digitales Verbrauchermagazin und bieten unseren Lesern eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Kostenlose Ratgeber und Vergleichstabellen helfen Lesern, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

• Du bist Teil eines dynamischen Teams und unterstützt uns bei der Personalsuche auf allen Kanälen, besonders über Active Sourcing (z.B. Xing, Linkedin, Foren, Facebook und über andere Netzwerke). Zudem verfasst du Stellenanzeigen, die du auf relevanten Kanälen postest.
• Du führst, in Absprache mit der Fachabteilung, die Erstansprache der Kandidaten auf Deutsch und Englisch durch und erstellst ein Kurzprofil.
• Du unterstützt die Fachabteilung bei der Bewertung von Arbeitsproben und der Koordination von Interviews.
• Du optimierst die Recruiting-Prozesse anhand bereits gesammelter Daten und erstellst die Reports für die Fachabteilung.
• Du pflegst die Bewerberdatenbank in unserem HR Tool und optimierst/ dokumentierst den HR-Prozessleitfaden.
• Du hältst dich über Entwicklungen und Trends im Recruiting immer up-to-date.

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und hast bereits erste Recruiting-Erfahrung, besonders in der Direktansprache gesammelt. Alternativ zum Studium kannst du auch vergleichbare Berufs- und Branchenkenntnisse vorweisen.
• Deine Leidenschaft liegt aufgrund deiner Kommunikationsstärke und deiner Beharrlichkeit bei dem Thema Active Sourcing.
• Du findest, durch deine vorhandene Erfahrung und deine Neugier auf Neues, für jedes Profil die perfekten Active Sourcing-Kanäle, ganz egal, ob wir neue Teammitglieder für die IT, Sales oder die Redaktion suchen.
• Du zählst Belastbarkeit, Glaubwürdigkeit und ein verbindliches Auftreten zu deinen Stärken und zeichnest so deine Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest gern selbständig, effizient und punktest mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Dabei ist dir die Qualität deiner Arbeitsergebnisse besonders wichtig.
• Du bist ein kreativer Teamplayer mit Kommunikationstalent und kannst Sachverhalte adressatengerecht auf Deutsch und Englisch darstellen, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Du bringst eine große Portion Neugier mit und begeisterst dich für unsere Themen.

Was bieten wir dir?

• Einen modernen Arbeitsplatz im schicken Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg
• Steile Lernkurve durch verantwortungsvolle Aufgaben
• Herausragende Arbeitserfolge dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchie
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team
• Bestmögliche Weiterentwicklung dank regelmäßiger Feedbackgespräche
• Kostenlose Getränke und Snacks 
• Großzügige Homeoffice-Regelung und Flexibilität bei der Urlaubsplanung
• Einen attraktiven, erfolgsbasierten Bonus zusätzlich zum Festgehalt

Unser Jobangebot Junior HR Recruiter - Active Sourcing / Candidate Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nurwenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH