Projektmanager - Marketing / B2B / Branding (m/w/d), Berlin

Über das Unternehmen:
Mit unserer HR-Cloud-Software bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region Lösungen für moderne und digitale Personalworkflows. Mit einem hohen self-service Anteil für die 220.000 User bei unseren 1.800 Kunden, steigern wir täglich Zufriedenheit und Effizienz.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Deine Aufgaben

• Du trägst dazu bei die Markenwahrnehmung von HRworks zielgruppenorientiert und über alle Kommunikationskanäle konsistent aufzubauen
• Du betreust eigene Marketingprojekte operativ und strategisch
• Du übernimmst das Projektmanagement in der Begleitung von Branding- und Eventmaßnahmen vom Kick-off bis zum Projektabschluss
• Du erstellst Projektpläne und koordinierst deine Projekte mit internen Beteiligten und externen Dienstleistern
• Du betreust Medienkooperationen, Partner und Agenturen
• Du entwickelst Ideen für neue Kooperationsmöglichkeiten
• Du entwickelst neue Eventformate
• Du hast ein kaufmännisches Gespür und übernimmst die Budgetkontrolle für deine Projekte

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und in der Projektarbeit sammeln können
• Du bist Teamplayer, Koordinierungs- und Kommunikationstalent
• Du kannst neue Themen schnell durchdringen und denkst kaufmännisch
• Du bist eigeninitiativ und serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Themen denÜberblick
• Du bereicherst unser Team mit kreativen Ideen, um unsere Projekte erfolgreich mitzugestalten und umzusetzen
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im B2B- oder Softwareumfeld
• Du hast Spaß daran Ideen auszuprobieren und zielgerichtet umzusetzen
• Du kannst dich schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrücken

Wir bieten Dir

• Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur,in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte
• Verantwortung, eine gesunde Fehlerkultur und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin

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