Microsoft Azure, O365 Spezialisteninnen (w/m/d), Berlin

Potential nutzen, auf zu neuen Ufern

Microsoft Azure, O365 Spezialisten*innen (w/m/d)

Reisebereitschaft: 25% - 50%

Referenz: 900

Eins vorwerg - auch Bewerbungen, die die nachfolgend aufgeführten Anforderungen nicht erfüllen, sind erwünscht. Wir suchen sowohl Administratoren (m/w/d), als auch Architekten (m/w/d) für den Themenbereich Microsoft (Azure, O365). Einsteiger mit ersten Microsoft Erfahrungen sind ebenfalls möglich.

Als Microsoft Azure, O365 Spezialisten*innen (w/m/d) nimmst Du eine wichtige Rolle in den Technologieplanungen für Kunden wahr. Mit deinem technischen Fachwissen unterstützt du bei den Planungen und Implementierungen zu Themenbereich Microsoft Azure und O365 . Dabei zählt zu deinen Aufgaben:

• Du entwirfst ein technisches Solution Design von innovativen Cloud-Architekturen auf der Basis von Azure Services, für Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Du planst und konzipierst Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, zudem unterstützt Du deren Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Azure Cloud.
• Du entwirfst Implementierungs- und Betriebskonzepte für Azure Services, und begleitest Kundenprojekte bis zur Übergabe in den Betrieb.
• Aufgrund deiner Erfahrungen im Microsoft Infrastruktur Umfeld bis du in der Lage auch hybride Lösungen zu schaffen, und Public und Private Cloud Bestandteile sinnvoll zu kombinieren.
• Du bist mit den Microsoft Produkten und Lösungen bestens vertraut, kannst diese in Lösungsdesigns effizient anwenden, und kennst dich ebenfalls mit den zugehörigen Lizenzierungsoptionen aus.
• Du entwicklst Standards für Azure Services gemeinsam mit den Operations Teams, die kundenübergreifend angewendet werden können.
• Du optimierst bestehende Prozesse und Tools für das zentrale Management von Azure Subscriptions.
• Du prüfst Bestandsumgebungen im Rahmen von technischen Due Dilligences und zeigst Optimierungspotentialen mit neuen Microsoft Azure Services auf.

Dein Profil

Erfahrungen an denen wir Interesse haben:

• Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
• Erfahrungen im Bereich der Microsoft Azure Produktepalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, ExpressRoute, Azure Migrate, Azure Site Recovery, Application Gateway und Firewall, Virtual WAN und VPN Gateway, Azure Defender und Sentinel )
• Erfahrungen mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
• Erfahrung (min. 5 Jahre) im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
• Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows Server, Active Directory SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
• Solution Design-Know-how mit min. 5 Jahren Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
• Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
• Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
• Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure for SAP Workloads Specialty, Windows Virtual Desktop Specialty)
• Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Sehr fundiertes technisches Verständnis und mind. 8 Jahre Erfahrung im IT Betrieb
• Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/Management-Ebene
• Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten bis hin zur CxO-Ebene
• Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette
• Deutsch mindestens C1
• Englisch min. B2

Oooh? Das passt doch gar nicht!

Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Wie oben bereits erwähnt, haben wir auch Interesse wenn du nur Teilaspekte beherrschst. Erzählen uns also, was Du kannst!

Das ist unserem Kunden wichtig!

• Eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigenmotivation.
• Vorausschauend denken, und handeln. Zwei Bausteine, die Hand in Hand gehen, um das zu erreichen, was man erreichen möchte.

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, und unterstützt seine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Die Lösungen reichen vom IT-Consulting bis hin zum IT-Outsourcing. Der Beratungsbereich erbringt Leistungen in Fragen der IT-Strategieberatung. Im Outsourcing-Umfeld werde Rechenzentren betrieben, Applikationsdienstleistungen erbracht (SaaS) oder auch jegliche Dienstleistungen für einen 24/7 Help Desk oder in der Nutzung / Betrieb von IT-Arbeitsplätzen. Rund 1.000 Mitarbeiter erbringen diese Leistungen aus insgesamt neun Standorten in Deutschland.

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Du erhälst ein attraktives Gehalt, ein variables Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche,
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung,
• 30 Tage Urlaub,
• 13 Monatsgehälter,
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
• vermögenswirksame Leistungen,
• Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit,
• Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des verbundenen Konzerns.

So geht es weiter

• Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
• Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Dir auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den frühesten Eintrittstermin zu.
• Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
• Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Dir zu,

• dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.