Autogenschweißer/in gesucht!, Berlin

WS Personaldienstleistungen arbeitet erfolgreich seit 2004 im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir haben uns im gewerblich-technischen Bereich sowie in der Medizin und Pflege etabliert und betreuen erfolgreich einen über viele Jahre gewachsenen Kundenstamm. Langjährige Mitarbeiter begleiten uns vertrauensvoll und sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Unser Fokus liegt auf einer langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte, zur Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie möchten Ihre persönlichen Stärken einbringen und mit uns erfolgreich sein?

Für unseren Standort Berlin-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

Autogenschweißer/in

Ihre Aufgaben:

• Autogenschweißen in sämtlichen Lagen (Spiegelschweißen, Verdecktschweißen, Überkopfschweißen, Schweißen in Zwangslage etc.)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur, Rohrleitungsbauer oder Schlosser 
• Berufserfahrung als Schweißer/in
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit

Unser Angebot:

• qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das WS-Personal-Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifvertrag
• Einstiegsprämie
• Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• bis zu 30 Urlaubstage
• Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Chance auf Vermittlung in ein festes Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihren Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

Tag der offenen Tür: Jeden Mittwoch möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zwischen 09:00-16:00 Uhr, auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden gemeinsam die passenden Position für Sie.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und an weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.