Bodenleger/in gesucht!, Berlin

WS Personaldienstleistungen arbeitet erfolgreich seit 2004 im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir haben uns im gewerblich-technischen Bereich sowie in der Medizin und Pflege etabliert und betreuen erfolgreich einen über viele Jahre gewachsenen Kundenstamm. Langjährige Mitarbeiter begleiten uns vertrauensvoll und sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Unser Fokus liegt auf einer langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte, zur Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie möchten Ihre persönlichen Stärken einbringen und mit uns erfolgreich sein?

Für unseren Standort Berlin-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

Bodenleger/in

Ihre Aufgaben:

• Aufmaß und Zuschnitt der unterschiedlichen Bodenbelege
• Verlegen von Bodenbelägen für die gewerbliche und private Nutzung 
• Untergrundaufbereitung sowie Unterbodenkontrolle
• Linoleum-, PVC- und Korkböden oder Belägen aus anderem Materialien wie Laminat oder Fertigparkett
• Sockel- und Wandabschlüsse anbringen
• Überprüfung und ggf. Ausgleichen des Untergrundes
• Reinigung der verlegten Böden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft 
• Spaß an der Arbeit 

Unser Angebot:

• qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das WS-Personal-Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifvertrag
• Einstiegsprämie
• bis zu 30 Urlaubstage
• Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Chance auf Vermittlung in ein festes Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihren Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

Tag der offenen Tür: Jeden Mittwoch möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zwischen 09:00-16:00 Uhr, auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden gemeinsam die passenden Position für Sie.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und an weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.