HRM (m/w/d), Bamberg

Sie arbeiten gerne mit Menschen und mit Diversity können Sie etwas anfangen?

Sie sind geprägt vom Mittelstandsdenken, können sich schnell in Situationen einarbeiten und schnelle Entscheidungen herbeiführen?

Dann sind Sie der/die richtige Kandidat*in!

Bewerben Sie sich als

HRM (m/w/d) für den Standort in der Region Bamberg.

Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition aus Bayern und verfügt über mehrere Standorte europaweit. Mit Transport-, Speditions- und Logistikdienstleistungen für Kunden unterschiedlichster Branchen, z.B. Automotive oder Lebensmittel Industrie, setzt er Maßstäbe in Bezug auf Qualität und Innovation. Für ihn suchen wir zu sofort eine Führungskraft mit Personality.

Was bietet Ihnen der Kunde?

• Starkes Gehaltspackage bestehend aus hohem Fixum und leistungsabhängigen Anteil
• Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Mitglied der Geschäftsleitung
• Ein Tag Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeit, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Was müssen Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung, im Recruiting sowie Arbeitsrecht, Betriebsrat und Kenntnisse im Arbeitsrecht eines osteuropäischen Staats (Polen, Rumänien, Ukraine, Tschechien) wünschenswert
• Kenntnisse der Arbeitszeitregelungen im Transportbereich sind herzlich willkommen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was ist zu tun?

• Sie sind Hauptansprechpartner*in für das Management und den europaweiten Niederlassungen für alle Fragen rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Betriebsrat, gesundheitsfördernden Maßnahmen, gesetzlichen Bestimmungen zur Coronabekämpfung usw.
• Sie planen, steuern, realisieren und überwachen die personalrelevanten Prozesse von der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen bis zur Entlassung
• Sie entwickeln neue und moderne Konzepte im Recruiting in Zusammenarbeit mit Ihrem Recruiting-Team sowie mit dem Führungspersonal
• Sie führen fachlich und disziplinarisch 10 Mitarbeiter*innen im Headquarter und fachlich alle Personalreferenten an den europäischen Standorten
• Sie stellen alle gesetzlichen Richtlinien im Unternehmen sicher und erarbeiten notwendige Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Sie stimmen sich ganz eng mit der Geschäftsführung ab und berichten an die Geschäftsführung
• Sie sind maßgeblich für die Schaffung einer Diversity Culture und zuständig für das Coaching sowie die moderne Personalentwicklung

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Profs & Execs steht für Professionals und Executives. Wir suchen im Auftrag von Kunden nach Fach- und Führungskräften aus dem Bereich der Logistik. Die meisten unserer Kunden stammen aus der Logistik (Transport, Spedition, Logistik, KEP). Wir haben jedoch auch vereinzelt Kunden aus der Industrie und dem Handel.

Eine Stellenanzeige von Profs & Execs e.K. – Inhaber Jestervin Eickhorst