Technischer Planer / Konfigurator (m/w/d) Türen & Fenster, Remagen bei Bonn

Metall & Stahlbau Schmickler steht seit 1994 für zertifiziertes Metall-Handwerk. Mit unserem Team von rund 130 Mitarbeitern haben wir uns auf die Aufträge von öffentlichen Bauten spezialisiert und montieren deutschlandweit an Schulen, Museen, Bundeswehrkasernen, Justizvollzugsanstalten, Theatern und Krankenhäusern die gewünschten Stahl- und Metallprodukte – von großen Fassaden über Geländer und ganzen Hallenkonstruktionen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Technischer Planer / Konfigurator (m/w/d) Türen & Fenster

Deine Mission
Du unterstützt unsere Projektteams bei der planungssicheren Konfiguration von Türen und Fenstern: Du setzt Vorgaben aus Leistungsverzeichnissen in unseren Erfassungssystemen um, erzeugst daraus Freigabe‑ und Werkstattunterlagen und sorgst für saubere Material‑ und Mengenermittlungen. Keine freie CAD‑Konstruktion – aber sicheres Lesen von Zeichnungen ist wichtig.

• Erstellung/Export von Konstruktions‑, Freigabe‑ und Werkstattunterlagen über unsere Erfassungssysteme für Türen und Fenster (Basis: LV/Planungsunterlagen).
• Bearbeitung von Korrekturen im Freigabelauf; Pflege von Versionen/Änderungsständen.
• Materialbedarf, Stück‑/Packlisten und Mengenermittlungen erstellen.
• Schnittstellenklärung mit Fertigung, Montage und Projektleitung.
• Organisation von Wartungsterminen für Tür‑/Fensterelemente mit internen/externen Partnern.

• Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Umfeld, z.B.:
  • Technischer Zeichner / Technischer Produktdesigner (m/w/d)
  • Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)
  • Bauzeichner (m/w/d)
• Belastbare Praxis in der Tür‑/Fensterplanung bzw. im Ein‑/Verkauf von Elementen.
• Sicher im Lesen technischer Zeichnungen; Routine mit MS‑Office.
• Erfahrung mit Hersteller‑Erfassungssystemen von Vorteil; LV‑Verständnis wünschenswert.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion.

• Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen + Urlaubsgeld.
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss; betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
• Moderner Arbeitsplatz (aktuelles IT‑Setup, ergonomische Ausstattung) und Weiterbildungen (z. B. Systeme/Normen rund um Türen & Fenster).
• Klare Prozesse, kurze Wege und Projekte mit öffentlichen Auftraggebern.