Vertriebsinnendienst (m/w/d), Bad Honnef

„clean solutions on demand“ Das ist die Devise und Philosophie der Contec® GmbH Industrieausrüstungen. Der Fokus unseres dynamischen & jungen Teams liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb von Filtrationssystemen sowie Filter - und Füllstandsmesstechnik. Seit über 50 Jahren steht die Contec GmbH für zuverlässige industrielle Filtrationslösungen. Mit unserem Bereich COGA (Contec Gas- und Luftfilter) entwickeln und liefern wir technisch anspruchsvolle Filterlösungen für nationale und internationale Kunden aus Industrie, Energie und Anlagenbau.

• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen – von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung
• Klärung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stellen
• Komplette Auftragsabwicklung inkl. Export und Versand
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Einkauf von Komponenten bei unseren nationalen Partnern und internationalen Lieferanten inkl. Terminüberwachung
• Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Bestandskunden und Projekten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie / Groß- und Außenhandel oder vergleichbar)
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld (von Vorteil)
• Technisches Grundverständnis (z.B. Filtertechnik, Anlagenbau oder ähnlich von Vorteil)
• Sicheres Auftreten und selbständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Sage)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte
• Die Möglichkeit, ein Unternehmen weiter mit auf- und auszubauen
• Ein solides Unternehmen mit 50jähriger Erfahrung in der Industrieausrüstung
• Kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Team
• Ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistung eines modernen Unternehmens wie z.B., Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Getränke (z.B. Wasser, Tee, Kaffee) werden arbeitgeberseitig gestellt
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage im Jahr)
• Gleitarbeitszeit bei 38 Stunden / Woche
• Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung