Stellvertretender Produktionsleiter, Remagen

POLI-TAPE ist Teil der FEDRIGONI Gruppe und marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien sowie Plotter- und Laminierfolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik. Unsere Produkte finden weltweit erfolgreich ihren Einsatz bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen.  

• Unterstützung des Produktionsleiters bei der Umsetzung eines reibungslosen Produktionsprozesses (Organisation, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abläufe)
• Überwachung der personellen und maschinellen Kapazitäten, Hauptsächlich in der Konfektionierung von Rollenwaren
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität und Effektivität
• Kontrolle und Optimierung der Zielvorgaben, sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Überprüfung deren Wirksamkeit
• Unterstützung des Produktionsleiters in Ablauforganisationen
• Einhaltung von Hygienestandards, Vorgaben und Richtlinien und Qualitätsstandards
• Führung der Mitarbeiter und Teamleiter in der Produktion
• Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur, Förderung von Kommunikation und Feedback
• Überwachung der Einhaltung von Wartungs und Reinigungsplänen sowie der allgemeinen Sauberkeit und Hygienerichtlinien
• Gute Kommunikation mit den Schnittstellen/ Abteilungen und Vorgesetzten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Konfektionierung von Rollenwaren
• Eine abgeschlossene Techniker oder Meisterausbildung
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse mit dem ERP-System Infor

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine verantwortungsvolle Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Agiles Arbeiten und offene Kommunikation
• Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Firmeneigene Parkplätze

Solltest du dich angesprochen fühlen, schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Eintrittsdatum zu. 

Wir freuen uns auf dich!