Service Station Manager (m/w/d) Arnstadt / Dahlewitz, Arnstadt (Großraum Erfurt)

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Serviceumfeld, und haben ein hohes Maß an Proaktivität, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein? Sie haben Freude daran, die Servicestandorte zu steuern und weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Service Station Manager (m/w/d) Arnstadt / Dahlewitz

• Fachliche und disziplinarische Führung der Service-Station in Arnstadt (aktuell 5, perspektivisch bis zu 10 Mitarbeitende) sowie zukünftig der Service-Station Dahlewitz
• Aktive Mitgestaltung und Aufbau der Service-Station Dahlewitz
• Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte anhand relevanter Unternehmenskennzahlen
• Repräsentation der Service-Stationen gegenüber Kunden, Lieferanten und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmenszielen, Qualitätsstandards und Prozessen
• Strategischer und operativer Ausbau der lokalen Serviceaktivitäten
• Weiterentwicklung und Stärkung der lokalen Supply Chain sowie bestehender Fach- und Partnernetzwerke
• Durchführung von Prozessanalysen sowie Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Serviceumfeld oder in einer vergleichbaren technischen Organisation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office; idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in unserem internationalen Umfeld unabdingbar

• Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze