Abteilungsleiter/in Sinterei (m/w/d), Sigmaringendorf

Die Spörl KG ist eine renommierte Herstellerin von Feindrahtgeweben. 1956 gegründet, haben wir uns zum Lösungsanbieter für Applikationen über praktisch alle Branchen hinweg entwickelt. So werden unsere
Produkte beispielsweise in der Automobilindustrie, Umwelttechnik, Chemie- und Pharmabranche und vielen mehr eingesetzt.

Wir suchen SIE!

Abteilungsleiter/in Sinterei (m/w/d)

• Operative und strategische Führung der Abteilung Sinterei
• Verantwortlich für die Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung der Verbundgewebeherstellung zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Produktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der hergestellten Produkte und Fertigungsverfahren
• Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Kosten und Qualität
• Durchführung und Koordination von werkstofftechnischen Untersuchungen
• Technische Unterstützung bei werkstofftechnischen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei Investitions-, Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten im Produktionsumfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Metallurgie oder vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik und Wärmebehandlungsprozessen sowie Vakuumtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld, idealerweise mit SAP S4/HANA
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie von Vorteil Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem technologisch anspruchsvollen und spezialisierten Produktionsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeitmöglichkeiten