Leitung (m/w/d), Kita Libelle Hamburg-Volksdorf, Vollzeit, Hamburg Volksdorf

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In unserer Kita „Libelle“ werden ca. 140 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen von unserem Team mit 26 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Inklusion, Bewegung sowie gesunde Ernährung.

Wir suchen Dich zum 01.07.2026 oder später als Leitung (m/w/d) in HH-Volksdorf in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

• Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement
• Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung
• Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in
• Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams
• Professionelle Kommunikationskompetenzen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Team-Entwicklung und Personalführung
• Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Als DRK leben wir Vielfalt!