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Spezialist*in SAP Betrieb Schwerpunkt Berechtigungsverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Kn ist eine der grten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt f Informationsverarbeitung stellt hierbei mit er 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Kn.

Mach Kn digitaler!

Das Amt f Informationsverarbeitung ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Kn. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebde, ein interessantes und vielftiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphe.

Hier wird unter anderem die Bereitstellung und der ordnungsgeme und sichere Betrieb der SAP-Basiskomponenten der Stadt Kn, der Stadtentwserungsbetriebe (StEB) sowie der Gebdewirtschaft und der Bnen der Stadt Kn gewrleistet. Es ist f die Bereitstellung, Verfbarkeit und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Fachanwendungen, insbesondere im Personalmanagementsystem unter SAP HCM und im Finanz- und Rechnungswesen unter SAP FI verantwortlich. Die SAP-Landschaft der Stadt Kn wurde er Jahre sukzessive ausgebaut und um zahlreiche Module erweitert. SAP hat sich mehr und mehr zu einer strategischen Lungsplattform und einem Unternehmensinformationssystem f die Stadt Kn entwickelt. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, wurde ein Competence Center SAP aufgebaut.

Es wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Perslichkeit als Spezialist*in im Team SAP Betrieb gesucht.

IHRE KFTIGEN AUFGABEN:

Sie ...

• erstellen neue gesamtsttische Berechtigungsvorgaben mit dem Schwerpunkt der modulergreifenden Berechtigungen und entwickeln bestehende weiter.
• entwickeln neue globale SAP Berechtigungsrollen und schreiben bestehende fort.
• kennen sich mit der Vorgabe und Entwicklung gesamtsttischer Berechtigungsgrundlagen und deren Monitoring (Governance- und Compliancerichtlinien) aus.

• sind in der Lage Berechtigungsanalysen zu verfassen und kritische Berechtigungen zu beseitigen.
• pren von den Fachtern erstellte Berechtigungsrollen und nehmen sie ab.
• beobachten das Marktgeschehen f das betreute Themengebiet mit Blick auf geeignete Werkzeuge und Verfahren.

IHR PROFIL:

SIE ...

• verfen er ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

oder

• er nachgewiesene gleichwertige Figkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

WAS UNS NOCH WICHTIG IST:

SIE ...

• besitzen digitale Kompetenz und haben eine mehrjrige Erfahrung im Bereich IT.
• bringen Erfahrungen in der Durchfrung von Projekten mit.
• besitzen Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen oder anderen Systemen und der Vergabe von ergreifenden Berechtigungsrollen.
• kennen sich in der Erstellung, Konzeptionierung und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen im SAP-Umfeld aus.
• sind erfahren in der Dokumentation von Anforderungen und deren Umsetzung.

• besitzen ein hohes Maan Eigeninitiative sowie ausgeprtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und erdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Flexibilit.
• haben eine sehr gute Teamorientierung, eine ausgeprte Kommunikationsfigkeit und Verhandlungsgeschick.
• verfen er Genderkompetenz und Diversitserzeugung.
• verfen er Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN IHNEN:

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Kn bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzen des fentlichen Dienstes und eine geregelte whentliche Arbeitszeit von 39 Stunden f Tarifbeschtigte beziehungsweise 41 Stunden f Beamt*innen mit hoher Flexibilit im Rahmen der amtsspezifischen Mlichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit mlich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz f das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag f den fentlichen Dienst (TV IKT).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TV-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich mlich, gerne berksichtigt.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf

Darer hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

eine attraktive Betriebsrente und regelmige Tariferhungen zuszlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jrliche leistungsorientierte Bezahlung Vermenswirksame Leistungen interne Karriere- und Aufstiegsmlichkeiten ein strukturiertes Onboarding

• flexible Arbeitszeiten, Mlichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
• diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebssport und Gesundheitsmanagement
• herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung

Weitere Grde, die f uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: Ihre Bewerbung:

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 692/24_SuLa bis spestens 27.09.2024 er den folgenden Bewerbungslink:

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlsen fen Sie bitte einen Nachweis er die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei.

Weitere fachliche Auskfte erteilen Herr Wahl, Telefon oder Herr Lorenz, Telefon .

Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz unter der Telefonnummer .

Wir fdern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Mnern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begren wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationaliten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identiten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familier Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Kn ist Trerin des Prikats TOTAL E-QUALITY ? Engagement f Chancengleichheit von Frauen und Mnern sowie des Zusatzprikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie ? Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden knen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den perslichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstzen als fentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berksichtigt.

Spezialist*in SAP Betrieb Schwerpunkt Berechtigungsverwaltung (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Stadt Kn Kn Weitere: Sonstige Branchen SAP-Beratung,Systemadministration,fentlicher Dienst Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die Stadtbibliothek Kn ist mit er 2,4 Millionen Besucherinnen und Besuchern die am meisten genutzte Bildungs- und Kultureinrichtung in Kn und wurde zur ?Bibliothek des Jahres 2015? gewlt.